就业指导-新闻
医学院举办就业礼仪与求职应聘技巧专题讲座

      

     10月29日晚,医学院为毕业生举行了一场关于就业礼仪与求职应聘技巧的讲座,邀请到上海师范大学教育学院樊琪教授作为主讲人,从求职应聘的心态调整到材料准备、服饰礼仪等细节处雕琢,为即将踏入社会的应届生们出谋划策。

  樊琪教授长期从事应用心理学教育工作并兼任上海市礼仪学会理事,在心理训练和人才招聘与培训方面有着丰富的经验。她首先介绍了求职应聘的三大要素:正确的观点、胜任的能力、沟通的技巧。她强调正确的观念是平时养成的,胜任的能力是多年的专业训练所锻炼出来的,而求职应聘时如何互动、如何进行有效交流,即应聘的沟通技巧是可以快速培训出来的。

  樊教授指出,就职的心态并不宜太理想化,要以认真实际的态度分析当今的社会大形势与自己专业的小形势。其次,对于自己的就业目标则需要认真权衡。考虑的因素按重要性排序应该是发展、收入、稳定、家庭和个人喜好,并且以自己为例,解释年轻人要首先考虑学东西和发展,然后才是收入。做自己喜欢的东西也是要考虑现实状况和自身实力,多方面考虑。此外,也要确定正确的应聘态度。就业要给自己定最高、最低、折中目标,就像高考的一二三志愿一样,对于不同目标也要有不同的态度。对于最想得到的职位应采取“迁就型”的态度,努力争取,而对于折中的目标则需要冷静的态度,尽可能的看一看,面对最低目标则可以采取“淘宝型”心态。

  接着,樊教授就如何准备应聘所需的各种文字材料进行详细讲述。第一是求职信。求职信应该尽量短并根据招聘的岗位描述突出自己的特色,同时求职信要在显眼的地方留下自己的联系方式。个人简介尽量不超过2页,自我介绍切忌假大空。附件要按岗位相关度排列、尽量多的附在后面。至于推荐信,出国深造的话推荐信是必需的,并且推荐人最好是对方认识的或者是有一定声望的老师。

  最后,樊教授着重讲述了应聘礼仪的重要性。要给面试者留下良好的第一印象,首先需要在服装礼仪上表示郑重。服装主色不要超过2种,款式要干练、做工精细、面料普通即可,不要过分追求名牌,职业西装则是最方便的选择。个人饰品也要注重礼仪,尽量服从“1”的原则,保持一致一套,体现和谐的原则,零零碎碎的物品要管理好不要遗漏。其次要注意容颜仪表礼仪,显示自己的精神面貌,脸、头发保持清爽整洁,不要浓妆。言语上也要注重礼仪,控制音频音量,使用礼貌用语。还通过现场实例演示,展示了最得体的站姿、坐姿、行姿的姿态礼仪。最后,樊教授与同学们亲切互动,通过一个有趣的心理小测试以帮助同学们了解自己潜在的个性,更好认知自己。


撰稿人: chenli
撰稿时间: 2015.11.04